2022绍兴绍兴市行政学院招聘最新消息-九游会网址多少

导语 中共绍兴市委党校(绍兴市行政学院)2022年公开招聘专业技术人员公告(第二批)来了。

  一、引进专业与人数


  二、基本条件与资格要求

  1.招聘对象的基本条件:

  (1)具有中华人民共和国国籍;

  (2) 政治思想素质好,遵纪守法,品行端正;

  (3)身心健康,符合国家规定的体检标准。

  2.资格要求:

  (1)具有相应的专业知识和能力水平,符合招聘岗位所需的专业和学历学位等要求;

  (2)博士研究生年龄在40周岁及以下(即1981年9月8日及以后出生);硕士研究生年龄在35周岁及以下(即1986年9月8日及以后出生);

  (3)以硕士研究生学历报考者应为普通高校2022届硕士研究生(根据上级政策,2020届、2021届毕业生2年内未就业的可视作应届生),在校期间曾以第一作者在公开期刊发表本专业学术论文1篇及以上。

  三、招聘程序

  1.报名

  报名时间:报名自公告日起至2022年10月20日。

  报名地点:中共绍兴市委党校人事处(绍兴市阳明路8号)

  报名方式:如实填写《报名登记表》(见附件),连同相关证明材料发电子邮件(zgsxswdx@163.com)、邮寄或直接交到中共绍兴市委党校人事处(邮政编码:312000),材料原件在后续环节审核。

  报名材料:

  (1)报名登记表;

  (2)学历和学位证书的原件及复印件(应届毕业生持高校核发的就业推荐表;港澳台、国外留学归来人员报考,须取得教育部中国留学服务中心(网址:www.cscse.edu.cn)境外学历、学位认证书,同时符合《公告》规定的其他条件);

  (3)职称资格证书的原件及复印件;

  (4)本人身份证原件及复印件;

  (5)反映个人学术水平的专业论文原件及复印件;

  (6)近期一寸正面免冠证件照2张。

  报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息而通过资格条件审查的,一经查实,取消其聘用资格。

  2.资格审查

  学校根据招聘条件对应聘人员进行资格条件审查。对专业技术岗位2,资格审查通过人数与招聘人数原则要达到3:1以上(如低于3:1,由校招聘工作领导小组研究,报市人力社保局同意,可适当降低招聘比例或取消招聘计划)。

  3.面试

  对于通过资格条件审查的人员,直接组织面试,进行综合考核。面试以试讲及科研成果评分方式进行,着重考核入围人员的岗位素质、学科能力和岗位实践能力。合格分为60分,面试不合格者,不进入体检环节。

  4.公布成绩

  面试完毕,根据试讲考核、科研成绩评分情况,公布面试总成绩,并从高分到低分排定名次并予公布。按招聘计划数1:1在总成绩合格人员中按名次确定入围体检人员名单。

  5.体检

  体检由我校统一组织,标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号),并结合岗位实际要求执行。体检不合格者,不能列入考察对象。因体检不合格或个人原因放弃,出现招聘岗位空缺时,按面试总成绩排定名次依次递补,如无合适人选,则另行招聘。

  6.考察

  对体检合格的人员,由学校人事处组织实施考察工作。入围考察的人员放弃考察资格的,或考察不合格,该职位不再递补。

  7.公示

  经考察合格的拟聘人员在我校网站公示7个工作日。

  8.聘用

  (1)经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的拟聘人选,由我校报绍兴市人力社保局审批。

  (2)不能在2022年11月30日前向我校提供报考所需毕业证书、学位证书等相关材料的,不予聘用。

  (3)经审批同意聘用的人员,按照规定签订《事业单位聘用合同》,确立人事关系,完善聘用手续。

  四、优惠政策

  具有博士学位者,可享有35万元购房补贴、9万元安家费补贴,提供过渡性住房一套居住,可申办子女教育绿卡(义务教育阶段子女可选择就读学校一次)。

  五、招聘政策咨询

  中共绍兴市委党校人事处,咨询电话:0575-88129171(江老师)。

  本简章由中共绍兴市委党校负责解释,招聘工作接受绍兴市人力资源和社会保障局监督,监督电话:0575-85125301。

  附件:中共绍兴市委党校公开招聘专业技术人员报名登记表

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