2023绍兴参加职工医保后什么时候能享受生育保险待遇？-九游会网址多少

导语 近些年，人口生育政策不断调整。从去年开始，绍兴出台一揽子“政策包”和扶持措施，关于相关政策的解答有汇总给大家，待遇享受时间见正文。

　　2023年绍兴最新生育政策解答如下：

　　职工医保生育保险待遇从何时开始享受?

　　生育保险待遇享受起始时间与职工医保一致，其中生育津贴待遇享受原则上需在绍兴市参加生育保险并连续正常缴费满6个月，连续缴费未满6个月的，可待其连续缴费满6个月后，进行回溯支付。

　　举例：

　　小杨于今年7月首次参加我市职工医保，7月底小杨生了一个男宝宝，那么此次生产小杨不能享受生育保险待遇(生育保险待遇享受起始时间与职工医保一致，首次参加我市职工医保，职工医保待遇从办理登记的次月开启，也就是小杨要到8月份才能享受职工医保待遇和生育保险待遇);

　　如果小杨在2022年8月生产，那么其在8月份产生的生育医疗费用按规定纳入职工医保报销，而生育津贴待遇需待其继续缴纳8月份至12月份的保费后(即连续缴费满6个月后)才能享受。

　　敬请关注：生育津贴待遇享受限制条件由原来的连续参保12个月缩短为6个月，若生育当月缴费未满6个月的可待其连续缴费满6个月后进行回溯支付!

　　温馨提醒：为不影响正常享受医保和生育保险待遇，参保人员在发生单位变动、险种转换时要及时关注自身的参保情况，务必保持连续正常缴费!

　　推荐阅读：

　　2023绍兴职工生育津贴怎么领?

　　2023年绍兴生育政策疑问解答汇总

温馨提示：微信搜索公众号【绍兴本地宝】关注后在对话框回复【生育保险】可获绍兴生育保险政策、生育津贴发放政策、产检/生育费用报销指南、报销条件/额度、办理材料等信息。

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